国务院办公厅印发的《关于进一步加大稳就业政策支持力度的通知》从7个方面提出19项政策举措。专家认为，该举措亮点突出，主要体现在政策集成度高、企业支持力度大、聚焦重点群体、注重技能培训等方面，具体如下：多维度政策集成：此次稳就业举措涵盖了金融、财税等多个方面，是多维度的政策集成。发放稳岗扩岗专项贷款属于金融政策，而社会保险补贴、一次性扩岗补助、减免社保费用、阶段性缓缴社会保险费等则属于财税政策，多种政策综合发力，对稳就业稳企业起到重要的政策支撑作用。强化企业支持力度：在支持企业稳定就业岗位方面，扩大稳岗扩岗专项贷款支持范围，深化政银合作，优化业务流程，提升贷款便利程度。加大失业保险稳岗返还政策力度，中小微企业返还比例最高提至不超过90%，大型企业最高提至不超过50%。还允许相关企业生产经营确有困难的，按规定申请阶段性缓缴社会保险费，缓缴范围进一步扩大。激励企业扩岗吸纳就业：扩大社会保险补贴范围，重点行业领域的中小微企业与重点群体签订1年以上劳动合同并缴纳社保的，按个人缴费额的25%给予补贴，补贴期限为1年，补贴比例超过部分地区现行标准。加力落实一次性扩岗补助，对符合条件吸纳16—24岁登记失业青年就业的企业和社会组织，按每人不超过1500元的标准发放补助。扩大以工代赈政策覆盖范围和项目实施规模，广泛吸纳重点群体就业，形成“降成本、稳岗位、促就业”的政策闭环。聚焦重点群体帮扶：注重优化就业服务与强化就业援助，兜牢就业底线。失业人员可在常住地公共就业服务机构办理失业登记，享受就业创业服务等相关政策。大龄、残疾、较长时间失业等劳动者可申请认定为就业困难人员，享受就业援助政策，有助于解决重点群体的就业难题。重视技能培训提升：强调加大职业技能培训力度，支持企业开展职工在岗培训，加大重点群体培训力度，鼓励技工院校招收相关失业人员。针对不同主体、不同领域分类提供家政托育、新兴技术、智能制造等不同领域职业技能培训并给予差异化补贴，有利于提高培训层次，提升培训针对性有效性，推动培训和就业协同联动，促进劳动者实现高质量充分就业。
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