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如何让更多科技成果“走出围墙”

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xinwen.mobi 发表于 2025-9-9 07:42:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
要让更多科技成果“走出围墙”,需要从加强平台建设、优化激励评价体系、强化协同攻关等多方面着手,具体措施如下:加强成果转化对接平台建设:强化政企学研协同,高校以市场需求为导向,主动联系企业,对接属地政府,促进产业痛点与科研项目精准匹配。鼓励高校设立专业化技术转移机构,常态化开展科技成果转化促进大会、成果推介路演等活动,加强信息共享与联动对接。打造创新人才队伍:聚焦国家战略需求和经济发展需要,建立领军人才引进与培育机制。改革评价体系,坚持“破四唯”和“立新标”相结合,以科研成果转化、应用为导向,调动科研人员积极性。紧扣产业人才需求,优化学科专业布局,推进校企协同育人,培养专业型人才。优化激励评价体系:将科技成果转化的数量、质量和经济效益等作为重要指标纳入考核评价体系,建立长期评价机制。对于在成果转化方面取得显著成绩的科研人员,给予职称晋升、奖金奖励等激励。完善适应卓越工程人才培养评价标准,以多种成果形式代替传统学位论文,破除“唯论文”评价体系。强化协同攻关:高校可与高新技术企业共建校企联合科研平台、共设产学研前沿探索基金等,推动前沿创新技术和“卡脖子”基础技术的科研攻关。通过企业出题、高校“揭榜挂帅”的合作机制,实施产业创新需求牵引的科技成果转化。完善科技成果赋权激励制度:探索职务科技成果赋权改革,如让科研人员拥有科技成果所有权,或对成果转化服务团队实施股权激励等,打破制度藩篱、打通转化堵点。提供资金支持:设立种子基金、天使基金等,通过投早、投小、投科技,为成果转化提供资金支持,解决科研项目缺少资本支持的问题。强化学术诚信建设:高校应健全学术规范监督机制,对学术不端行为零容忍。搭建高校与企业常态化对接平台,邀请企业深度参与成果研发、量产全过程,实行第三方盲评,杜绝“注水”成果流向市场,筑牢校企合作信任体系。
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