以战领教，问需部队育人才

军队作为国家的重要力量和战斗组织，在当今世界形势下，人才培养更加重要。战争是一种极端情况下的冲突，涉及到人命和国家安全，因此，要提高部队的人才素质，育人工作必须高度重视。

首先，要建立科学合理的人才评价和选拔机制。通过考试、考核、评估等方式，综合衡量人员素质，选拔出适合担任军队职务的人才。要注重综合素质的培养，包括道德品质、专业技能、军事素养、领导能力等方面。

其次，要加强教育培训，提高部队人员的综合素质。通过严格的军事训练和实战演练，提高战斗力和应对各种战争挑战的能力。同时，要加强军事理论的学习，培养人员的军事科学素养。

此外，要重视军队的思想政治工作。加强军队的思想政治教育，提高部队人员的政治觉悟和忠诚度。要教育培养部队人员坚守核心价值观，增强爱国主义精神、集体主义精神、英雄主义精神等。

最后，要注重培养军事科研和创新能力。积极推进武器装备的现代化发展，培养和吸引高级科学家和工程师加入军队，提高科技水平和战斗力。

总之，为了培养出高素质的军事人才，必须加强人才选拔、教育培训、思想政治工作和科研创新能力。这样，才能满足部队在新型作战环境下的需要，为维护国家利益和世界和平作出更大贡献。